We weten veel meer dan we denken te weten. Krijg toegang tot de gedachten en harten van deelnemers, gebruikmakend van de kracht van storytelling en metaforen en 100% betrokkenheid.
Voor wat en voor wie?
Denk aan de ontwikkeling van mensen en teams, innovatie en strategie, coaching en counseling.
Lego® Serious Play® is een innovatieve en ervaringsgerichte methode voor strategische besluitvorming en probleemoplossing in complexe omgevingen. Het is ontworpen om teamontwikkeling, persoonlijke transformatie en zakelijke prestaties te verbeteren. Het doel is het bevorderen van creatief denken door experimentele metaforen van persoonlijke/groepsidentiteiten, aspiraties en ervaringen te bouwen met behulp van Lego®-stenen als katalysator.
Waarom is het zo krachtig?
Lego® Serious Play® is een interactieve, hands-on techniek waarbij iedereen actief deelneemt en 100% betrokkenheid en acceptatie mogelijk maakt door visuele en fysieke co-creatie.
Het is gebaseerd op een set van basisprincipes: > Iedereen heeft een stem: iedereen binnen een groep of organisatie kan bijdragen aan de discussie en helpen oplossingen te genereren. > Denk met je handen: omzeil bevooroordeeld denken door eerst iets "te doen", vertrouw op je handen-hersenen connectie, en reflecteer en deel vervolgens om begrip en creativiteit te vergroten. > Het antwoord zit in het systeem: maak gebruik van complexiteit door een ecosysteem-benadering, aangezien niemand in de groep het antwoord heeft op de uitdaging (noch de facilitator, noch de groepsleider). > Er is niet één juist antwoord: divergeer, zonder grenzen, via verschillende perspectieven en waarnemingen, en convergeer dan naar gedeelde waarden en leidende principes.
Sleutel theorien & concepts
De Lego® Serious Play® methode wordt ondersteund door een aantal belangrijke theorieën en concepten die het opmerkelijk krachtig maken:
> Het concept van spelen > Verhalen vertellen en het gebruik van metaforen, die beide essentiële componenten zijn van spelen > Constructivisme (Piaget, 1936) en de uitgebreide versie ontwikkeld door Papert (1986), constructivisme. Deze theorieën stellen dat leren effectiever is wanneer mensen iets tastbaars in de echte wereld construeren. > De verbinding tussen de hersenen en de handen. Het flow-model (Csíkszentmihályi, 1975) toont hoe de mentale staat van een persoon die betrokken is bij een specifieke activiteit kan veranderen afhankelijk van het uitdagniveau en het vaardigheidsniveau. Tijdens een LSP-workshop bereiken deelnemers vaak het optimale niveau van betrokkenheid wanneer ze bezig zijn met een 'hands-on' proces: dit is wat Csikszentmihalyi 'flow' noemt.
Hoe het werkt
Een Lego® Serious Play® workshop is een gestructureerd proces waarbij deelnemers wordt gevraagd om Lego®-stenen te gebruiken om modellen te bouwen die hun gedachten, reflecties en ideeën vertegenwoordigen.
Normaal gesproken is een Lego® Serious Play® workshop tegelijkertijd nauw gereguleerd en op maat gemaakt. Vertrouwen in het proces moet altijd samengaan met een sterke waarde- en doelgerichte begeleiding. Daarom moet de workshop altijd worden geleid door een gecertificeerde en ervaren facilitator, die de taak heeft om samen met de opdrachtgever de best mogelijke ervaring te ontwerpen en vervolgens de deelnemers door de activiteiten te leiden.
Het process
Het KERNAFLOOP-proces bestaat uit 4 fundamentele stappen:
> STELLEN VAN EEN VRAAG: De facilitator geeft alle deelnemers een specifieke uitdaging. > BOUWEN VAN METAFOREN: Deelnemers bouwen hun antwoord op de uitdaging met behulp van Lego®-stenen. Terwijl ze hun modellen bouwen, geven deelnemers er betekenis aan en ontwikkelen ze een verhaal dat de betekenis omvat. > DELEN: Deelnemers delen hun verhalen met de andere deelnemers en luisteren naar de verhalen van anderen. > REFLECTIE: De facilitator moedigt deelnemers aan om te reflecteren op wat ze hebben gehoord en gezien in de modellen.
Impressies
Achter de schermen van onze eerste eigen team workshop (links) en cases van klantvragen in afgelopen jaren (rechts).
Diversiteit verrijkt het perspectief.
Samenwerking laat het opbloeien.
Van kleine tot grote groepen (45+ deelnemers), van 2,5 uur tot volledige dagen, we hebben prachtige sessies over waarden en visie, creatieve brainstorms en impactanalyses voltooid in het verleden.
Haal meer inspiratie voor workshops met onze interactieve Workshop Designs.
Neem contact op om meer te weten te komen over onze pool van gecertificeerde facilitators en je opties.